10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

2 godz.

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności

Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Biuro Doradztwa Prawnego

Wykonawca, Sulęcin, Porady prawne

JoannaSulęcin

Bardzo latwy kontakt i uzyskalam wszystkie odpowiedzi na moje pytania. Polecam

Adwokat Arkadiusz Malak

Wykonawca, Sulęcin, Porady prawne

MaciejSulęcin

bardzo polecam pana adwokata zrozimialy

Porady prawne w miastach z pobliżu

Porady prawne Sulęcin: Powiązane usługi

Kancelaria prawna

Kosztorys budowlany

Porady prawne

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Sulęcinie

Aleksandra dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Problemy z pracowaca. mści się na mnie. .
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Arek dodał zapytanie:

Dzielnica:: Białołęka
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: karna
Dodaj komentarz lub załączniki: Potrzebna konsultacja w sprawie art. 62 ust. 1 UOPN. Warszawa
Kiedy usługa powinna być wykonana?: 14.10.2025

Oferty wykonawców: 5

marz dodał zapytanie:

Dzielnica:: Praga-Południe
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Potrzebuję napisać pozew o zwrot pieniędzy za złe wykonana usługę.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu kilku dni

Oferty wykonawców: 4

Anaras dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Jestem członkiem wspólnoty mieszkaniowej, która działa na podstawie ustawy z 1994 roku. Zarząd odmawia poddania mojego wniosku pod głosowanie bez żadnego uzasadnionego powodu. Rozumiem, że zgodnie z ustawą o własności lokali, jeśli 10% współwłaścicieli złoży pisemny wniosek o zwołanie zebrania, zarząd ma prawny obowiązek je zorganizować. Czy mogą oni mimo to odmówić poddania wniosku pod głosowanie już po zebraniu? Jeśli tak, jakie są moje możliwości prawne?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Natalia dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu ubezpieczeń i odszkodowań
Dodaj komentarz lub załączniki: Porada prawna po potrąceniu rowerzysty przez auto, w wyniku, którego doszło do trwałego uszczerbku na zdrowiu, jakim było złamanie trzech stałych zębów przednich. Oszacowanie jakich kwot zadośćuczynienia można się domagać oraz jak najszybciej i najlepiej uzyskać wypłatę środków z OC sprawcy.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 5

Karola dodała zapytanie:

Dzielnica:: Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Kasia dodała zapytanie:

Dodaj komentarz lub załączniki: Jestem za poczatku otwierania swojego gabibetu kosmetologii i chcialabym, aby wszystkie karty klienta, rodo i regulamin gabjebtu bylo zgodne z prawem i chronily mnie w jak najlepszy sposob, aby mogla doac spokojnie.
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: inna - opiszę w ostatnim kroku
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu kilku dni

Oferty wykonawców: 4

Aneta dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
Dodaj komentarz lub załączniki: Proszę o pomoc w odzyskaniu pełnej władzy rodzicielskiej dla moich córek. Mam ograniczone prawa rodzicielskie niestety moje córki są umieszczone w rodzinie zastępczej u mojej byłej szwagierki która niestety bardzo ogranicza mi kontakt z córkami oraz zabrania mi się z nimi widywać
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Jak dużo ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Sulęcinie

W kategorii Porady prawne w Sulęcinie dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

Czy mogę zmienić lub usunąć ocenę, którą wystawiłem wykonawcy?

Edycja lub całkowite usunięcie opinii, którą wcześniej wystawiłeś wykonawcy, jest możliwe tylko za pośrednictwem Zespołu Obsługi Użytkownika. Wyślij do nas wypełniony formularz kontaktowy lub wyślij wiadomość na adres pomoc@fixly.pl - dokonamy wtedy niezbędnych zmian.

Ile zapłacę za usługi w kategorii Porady prawne w Sulęcinie?

To, ile zapłacisz za realizację zlecenia w kategorii Porady prawne zależy od zakresu prac, terminu oraz cennika wybranego specjalisty. Możesz w tej kwestii skontaktować się z wykonawcą, który przysłał Ci swoją wizytówkę bądź sprawdzić, czy w opisie jego profilu znajduje się udostępniony cennik.

Jak szybko otrzymam odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 2 godz..

Jak szybko wykonawcy zobaczą moje zapytanie?

Utworzone przez Ciebie zapytanie jest natychmiast wysyłane do specjalistów z okolicy. Wystarczy, że odpowiesz na wszystkie pytania dotyczące usługi. W praktyce wykonawcy otrzymują zapytanie zwykle w ciągu kilkunastu sekund.

Wykonawcy usługi Porady prawne w Sulęcinie

Marta Karolak-Sobczak

Sulęcin

3.02 opinie

Nasz zespół złożony jest z wykwalifikowanych specjalistów co sprawiło, że zyskaliśmy opinię rzetelnych i wiarygodnych ekspertów. Odkąd dołączyliśmy na Fixly zebraliśmy 2 opinii od zadowolonych zlecających. Zleć nam usługę - gwarantujemy 100% zadowolenia z wyników pracy.

Porady prawne w Sulęcinie